程序员去外包公司有前途吗_程序员去外包是不是就废了

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虽然大部分人都抵制外包，但是很多人，尤其是萌新，并不清楚外包的主要缺点。我这里简单说一下。

程序员去外包公司有前途吗？

不能说去了外包公司就完全没有前途了，主要看个人能力，外包的工作内容，大多十分碎片化，甚至是机械化。因为如果这个工作内容真的很完整、成块儿，那正式工就做掉了。正式工做掉的理由有两个：

完整工作内容有利于他，去构建业务认知。

完整内容拆分出来外包，需要进行进行大量的沟通与团队协作，不利于整体效率。

那么有没有办法避免碎片化呢？

答案是有的。一方面可以表现出自身能力，获取正式团队信任，从而获取更完整工作内容。另一方面，从碎片内容中找到联系，构建自身认知体系，从而让碎片化的内容，不再碎片。这个是职业通用技能，实操是有一定困难的，有机会可以聊聊。工作内容的碎片化，就带来了两个最直观的后果：

提升困难：工作内容的碎片化，导致自身在技术和业务上难以提升，进而影响晋升、转正等，乃至后续可能的面试。

缺乏重量级面试项目：由于工作内容很零碎，面试时无法进行整合，从而获得一个较为完整&复杂的项目。进而导致无法在面试中很好地表现自身实力，影响后续面试结果。

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一、JVM篇(2022)

(含：JVM类加载机制，JVM内存模型，垃圾收集机制，类字节码实现机制，JVM调优案例，GC日志详解等)

二、Java并发编程(2022)

(含：java内存模型，并发集合，线程池，阻塞队列，CAS与原子操作，无锁并发框架Disruptor等)

三、Spring篇(2022)

(含：spring IOC，spring AOP原理，spring 5，springMVC，事务管理，循环依赖，spring设计模式等)

四、Mysql篇(2022)

(含：SQL执行原理，索引底层机制，SQL执行计划分析，Mysql锁机制，Mysql事务隔离，SQL优化实践等)

五、SpringCloud篇(2022)

(含：服务发现与注册Eureka与Nacos，服务限流熔断降级Hystrix与Sentinel，分布式事务Seata，网关Gateway等)

六、Dubbo篇(2022)

(含：Dubbo基础，架构设计，集群，配置，通信协议，SPI等)

七、Redis篇(2022)

(含：Redis核心数据结构，Redis持久化机制与安全机制，哨兵与集群架构，Redis缓存穿透，缓存失效，缓存雪崩，Redis缓存设计与性能优化等)

八、分布式篇(2022)

(含：分布式架构原理，集群架构原理，分布式锁，分布式事务，分布式协议，分布式配置，海量数据分库分表，分布式调度，等)

九、设计模式篇(2022)

(含：单例模式，工厂模式，抽象工厂模式，建造者模式，原型模式，适配器模式，装饰器模式，代理模式等23种设计模式)

十、数据结构与算法篇(2022)

(含：红黑树，B+树，贪心算法，哈希分治法，七大查找算法，动态规划，一致性算法等)

十一、MQ篇(2022)

(含：消息丢失，消息重复消费，消息乱序，消息积压，延时队列，消息回溯消费，消息刷盘机制，MQ中间件集群架构原理等)

十二、Netty篇(2022)

(含：BIO、NIO及AIO线程模型，Netty线程模型，序列化协议protobuf，粘包拆包问题，Netty心跳机制，直接内存与Netty零拷贝，WebSocket协议等)

十三、Zookeeper篇(2022)

(含：ZooKeeper选举机制，ZooKeeper数据模型，ZooKeeper应用场景等)

十四、ElasticSearch篇(2022)

(含：ElasticSearch数据模型、ElasticSearch分布式架构、ElasticSearch数据读写原理和段合并等)

十五、网络与操作系统篇(2022)

(含：网络协议，TCP/IP系统结构，TCP/IP协议族，常见面试题，等)

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