一些建议方案猿简历

希望对自己也有帮助。

最后让offer来的更猛烈些吧！

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（声明：这是转载的几篇比較好的建议。 对于转载的别人的东西，须要特别声明。

）

  * 没有必要撒谎

    写简历最差的策略就是撒谎了。

这样的欺骗本身就自相矛盾。你究竟希望和聪明人共事呢，还是笨人呢？大多数人希望和聪明人共事。可是聪明人你骗得了么。 或者说被你骗了的算是你觉得的聪明人么？你要和想找好工作， 基本如果就是大家都是明确人不好骗的。看简历的人也上过学，也写过简历，更清楚当中的注水手段，以为自己能吹牛过关，大部分都是自取其辱。即便你过了简历 筛选一关，也没那么easy，面试时候肯定会问你那些你写的东西，你答不上来。面试官还会认为你 人品有问题。

有的同学说多參加几次面试不好么，好，但不能用这样的方式，这全然就是自毁前程。

    * 看你简历的那个人

    某种程度上他在暗你在明。他了解的信息很多其它，信息非常不正确称。应聘者处于劣势。他能够看到非常多非常多类似的简历，他会有一种“高频词麻木”的特征。你和别人 都一样显然不能引起他的兴趣。并且看你简历的人，比方说我。都会有种自我膨大的感觉，喜欢寻找当年的自己，希望 发现充满乐趣，积极向上的人。

这实际上是看简历的人的一种自恋的想法。认为自己当年怎样怎样。事实上就像我当年也是一塌糊涂。但也会认为自己当年伟光正。所 以表现出来乐观积极是很讨喜的。

一篇充斥着无数“高频词”的简历，显然不能传达这样的信息。

    * 陈述事实

    我认为平白陈述就好了。不要有个人色彩。你认为是精通，我可能认为就是了解；你认为是掌握。我可能认为就是清楚 概念。所以不要有这类词汇。

你写“用Ruby写了自己的个人网站”这个没有什么能够辩驳的，也非常好证实。是不是你写的。怎么写的，遇到什么困难都能非常容 易知道。

“用C写了数独解算器”就非常平实。我知道你做了什么，会做什么。“读了SICP”。“做了50道《算法导论》的习题”。“看了nginx的一部分 源码”，“自己写了wc”都比“精通”，“掌握”之类的强多了。

陈述就能够了。不要描绘。

    * 你的作品

    我由于简历的一句话面试了好多同学。有个同学写“用C++实现了Python解释器”，这个事情我做不到，所以我特别想找他来聊一聊，教教我编译原理的 事情。

非常多计算机系的同学都学过《编译原理》，但绝大部分人什么也没写过。

所以仅仅要有这点，我就认为他是个非常特别的人，我非常喜欢。

有个同学写“在spoj 有积分XXXX”。我立马认为应该找来聊聊，由于他的积分比我多。他一定是个爱做题，善于做题。而且善于用计算机解题的家伙。他非常可能会灵活运用各种算 法。

有个同学写“写了将近50个小游戏，包含俄罗斯方块。吃豆子，黑白棋等”，我认为真是太棒了。这个家伙一定特别能专研，特别乐于娱乐自己。我要见一 见。有个同学写“使用Python写了个分词小工具”，非常好啊，这个说明了两点：你会用Python解决这个问题。你知道分词是什么东西。我们能够聊聊啊。

我 会由于简历里面的闪光点而想见见这个人。而不是简历的长度。你的作品是你最好的标签。

    * 你看的书，你读的代码

    把你看过的书列出来，把你看过的代码列出来。没看完就写上没看完。也能够写一个豆瓣主页的链接。

有些小白真的是你让他可劲编都说不出来几个书名。然后还号 称“精通”。你看过哪些开源项目的代码呢？什么也没看过？！那我怎么知道你写的东西靠谱呢？要知道这些读书的记录，读代码的记录。是很难于伪造的，所以 也是各位看官最重视的。你能随便伪造的东西别人也能，这样的过硬的记录才是区分度最大的。没有实际的项目经验不可 怕。可是总该看过几本书吧。总该看过一些代码吧。

什么都没见过的人我不太相信对计算机有热情，恐怕在这个行业也非常难有所发展。

    * 你的学习路线

    你怎么获取知识？你是维基百科，stackoverflow的用户么？你有GitHub账号么，关注自己感兴趣的项目了么？你阅读谁的blog。增加什么 邮件列表，參加了什么线下交流活动？你想成为什么样的程序猿，你知道谁是这种程序猿？你混开源社区不？你对自己的学习状况惬意不？你还希望学习什么？

    你没有网页？你是程序猿么？你真的要当程序猿？有个女孩子做个了自己的站点，进去后先是一个数独题目。答对了才干看到个人信息。后来发现这个女孩子还会说 克林贡语，程序写得非常好。

她展现出她是个非常有趣的人，你也要这样。

你花一天时间在heroku之类的站点做个自己的介绍页面。

将你的个人信息都放 上去，有非常多非常多链接。都是关于你的项目，你的作品，你的思考，你的心得。有人给我的简历就是一个大大二维码。扫描之后就是个人主页的链接，有着非常具体的 介绍，真的很棒！

    * 你不知道但想知道的东西

    有时候表示无知能更清楚的表达自己。

比方说“还不太清楚spinlock的原理”，“多模字符串匹配还是有些疑惑”，我们就知道你是个用心深入学习的人。这个比吹嘘的笔法实在多了，可是注意啊。这样的也不能乱用，后果你知道的。

    * 怎样投递简历

    说句实在的，你和别人一起投简历已经是比較失败的了。由于即便你非常出色。也被埋没在大量的简历里面。要懂得营销自己，我会收到一些直接投给我的简 历。我也会主动联系微博上看起来有趣的同学，这样的沟通真的比一张破纸有效得多。要是一个之前我认识的同学，即便简历写得稍差可能也不会吃亏，这个时候简历已经不重要了。你把命都放在简历上。简历对你的打击自然 就大一些。微博上有非常多人在你向往的公司。你和他们聊过么，你尝试聊一下了么？你知道他们假设推荐一下的话你会多好过么？
 
    在写简历的时候，为了赢得面试公司的好感而撒谎的确不是一个好的计策。

不带个人色彩，依照自己的工作经验平白陈述就OK了。假设你有自己的作品，那么最好在简历之中将它们展现出来，表现自己的特长。 

1. 简历里要有你工作的技术细节：

　　编程语言，你的个人成就和水平。 我有时会看到一些简历。里面的工作描写叙述就仅仅有一行话，像这样：

* 在一个3人组成的团队里开发一个 e-mail 插件。

　　筛选者在阅读你的简历时心里都有选择标准。 1. 工作的挑战性怎样， 2. 你的工作跟我们公司有多少相关性。所以你须要把工作描写叙述清楚。 更合适的写法应该是这种：

* 用C++语言实现一个用来运行自己主动备份的 Outlook e-mail 插件。 

有三个人一起开发这个任务，其它两个人分别负责编写备份存储server 

和产品的打包、分发给300,000个客户。

　　2. 不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。

　　假设你写了太多的鸡毛蒜皮的事，它会拉低你整个简历的质量水平。 你丝毫没有必要写上”我按时完毕了这个任务，并达到了预期目标。

” 你不说，读者也会默认这种。而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。

　　有时我会看到这种一个“主要工作内容”介绍：

  实习生, XYZ 公司 

* 优化ABC组件代码，使其运行效率提高20%。

 
* 用C++实现ABC组件的前端程序。

 
* 整理文档，做一些行政工作。

　　假设这最后一条不是像前两条那样有影响力，那就去掉它。即使仅仅写了一条也不会有问题——仅仅要它是能吸引人的信息。

　　3. 真实的反映你的工作。不要浮夸。

　　 筛选者都是用自己的感觉来推断你的工作的性质和价值的，你要写一些量词。奖励（公司内部或外部的），新闻报道，工资涨幅，以及其他的可測量的事情。

不要用 你自己的主观意识去描写叙述。

这样既能抬高自己，又不会显得你非常傲慢。

　　不要写“高速的开发出了令人赞叹的软件”，应写成“通过3周的努力使软件的效率提高了25%”。 不要写成“每当其它人搞不定时，我都被叫去去救火”，应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目，并分别帮它们度过难关。”

　　相同，不要做荒诞式的浮夸。就像以下这样:

通过组织了一次冰淇淋Party。让几个团队之间实现了融洽的合作。

　　4. 具体列出全部能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。

　　我有个朋友叫 Melody (化名)，我认识她有10年了。她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元，获得了非常多的行业赞誉。这个软件成了她们公司的旗舰软件。

我去上海时，看到快速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。 然而。当我看她的简历时，上面仅仅写道：

* 公司产品的技术负责人。此产品为用户运行X任务提供企业级解决方式。

　　你要写出你获得的荣誉和奖励！

　　假设你在业余时间完毕了一些有技术挑战性的项目，或者另一批可观的用户（几百号）。这些也一并列在你的简历里。

　　5. 别撒谎。

　　这似乎不须要提醒。但我曾好几次在招聘评审会上看到有简历写着：“重写了XYZ公司的电子商务系统后端程序”。

可评审会的一个会员却说：“我在XYZ公司 干过，他不是干这个的！”

　　就凭这一点就全然有理由拒绝这个人。

简历參考：http://ofb.net/~niniane/resume.html

突然想，在几年之后。我再看这个帖子。会不会认为如今的自己特别傻？

最后附上人事和程序猿怎样阅读你的简历：

人事部门是这样阅读简历的
（+15分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。

（+8分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
（+4分）假设简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
（+4分）Cover Letter（“求职信”或“自荐信”）提到了招聘人员。

（+2分）简历中有Cover Letter（求职信）。

（-10分）没有提到和职位描写叙述相关的技能。
（-15分）没有受过大专教育。
程序猿是这样阅读简历的
（+15分）以前由于好玩而写过操作系统或编译器。
（+12分）简历被LaTeX编译过。
（+11分）为开源软件贡献过代码。
（+9分）上学的时候以前写过操作系统或编译器。

（+8分）有一个BLOG分享技术知识。
（+8分）编程/机器人/project俱乐部主席。
（+7分）编程/机器人/project竞赛參与者。

（+7分）在Google和Microsoft实习过。

（+6分）使用动态语言（Python/Perl/Ruby）写过非试验性的程序。

（+5分）知道3种或多于3种的编程语言。
（+5分）之前的工作和眼下的职位有非常相似的经验。
（+4分）有过实习经验。

（+4分）自己创过业开过公司。
（+4分）有一个通过Rail, PHP或ASP.NET的个人主页。

（+3分）有一个自己域名的邮件地址。
（+3分）改过一些由动态语言（Python/Perl/Ruby）写的程序。
（+2分）有一个个人主页。
（+1分）高学历。学习成绩优秀，等。
（+0分）有奖学金。

（+0分）在快餐店工作过。

（-0.5分）Fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。

（-1分）有博士头衔。（这个居然是减分项！

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（-2分）有一个一般的求职信。
（-2分）在简历中说自己懂Word/Excel。

（-2分）在简历中有拼写和语法错误。
（-3分）简历的字体太小。
（-4分）全部的编程经验仅仅是在学校中。
（-4分）仅仅知道一门编程语言。
（-6分）简历有三页以上。
（-6分）简历中有一些无关的东西。
（-7分）得到过一些课程的认证。

（-8分）相关专业课程非常低的成绩。

（-10分）在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。

（-12分）在Facebook中，有过光膀子的照片。
（-15支）缩进的同时恢复使用空气格和Tab债券。