[职场]最近聊到30岁以上的程序员，该何去何从了？你有啥想法？

今天不聊技术，就和大家聊聊30岁以上的程序员，该何去何从，有什么想法都可以留言交流交流！

30岁对于程序员来说，会面临很多方面的压力，比如加班强度，家庭压力，技术压力以及身体健康情况等问题。

如果你之前就没专注技术，你到了 30 岁就应该赶紧的转管理，业务，产品，运营等方面的岗位。

当然，在选择工作时一定要选择稳定的公司。30岁的你出来找工作，确实是一道坎。

这里列举了几点建议，可以参考参考。

建议一：转型

30岁以上的学渣程序员是不会有任何前景的，就比如小编我。。。不要等到40岁之后再去思考50岁以后做什么。

还是那句话，人无远虑，必有近忧。提前谋划一下自己的未来的生活，没什么坏处。  

那么对于技术比较好的人，学习能力比较强的人呢？  

我的建议是：想办法转管理，技术负责人，事业部负责人。你会说，我就想当码农，我不想做管理。抱歉，由不得你。你的命运如果交给别的人去决定，还能写多久？真写到退休么？

建议二: 谨慎选择公司

原则上不推荐有风险特别大的公司。什么是风险特别大的公司呢？资金少。

几乎是唯一的标准，如果没有什么启动资金，或者是公司收入有问题，基本上就不要考虑了。这里指的是技术水准还不错的程序员，有能力去选一选。

建议三：维持好人脉

一般而言，就算你自己很菜，你也认识了很多同事，领导，总有一些人混的不错。多跟他们打打交道。

在这个行业，人脉之间的互推其实很重要，谁不混圈子呢？基本上都是靠人脉来推荐工作，走猎头什么的未必是一个好主意。

通常都是微信上收到条消息：兄弟，我这边新起一个项目，听说你现在在家休息，怎么样，准备出山了吗？  

如果你要是没收到这种……好好学习，再想想自己的交际问题。

建议四：学会培养新人

这个其实很重要，你对新人怎么样，也代表着新人之后会对你怎么样。

理论上来说，我们不求任何回报，但是如果你有一天自己去了一家陌生的公司，框架，流程，氛围都是陌生的，你难道还要从头开始招聘么？不是这样的。大部分都是找自己的老部下。  

不要因为现在的工作环境稳定，就忽视了以后会有这种可能性发生。无论到什么地方，只要资源到位，你可以快速凝聚出一个有战斗力的公司，这都是你的能力。

建议五：创业需谨慎

很多人向往着有一天可以自己创业，程序员也是如此，希望创造自己的产品，建立自己的品牌，获得大家的认可。

程序员想要创业，光有程序员的思维是不够的。要创业，专业技术要扎实；有产品思维，对科技发展有一定的预见性；对压力有足够的承受能力，知识面广，沟通能力等。而且，就算有了以上具备创业的条件，时机和机遇等其他因素也是能否成功的重要因素。

最重要的，钱的问题能搞定么？想用一个PPT就想忽悠别人投钱？  那个时代已经过去了！

建议六：做点副业

接个单，把这条线做下去，积累三五个老客户，也很可能抵上你正职收入的一半了，并不夸张。何况搞副业的渠道并不少，有些渠道并不辛苦，关键是你想不想挣这个钱，敢不敢行动，你会发现挣钱没那么难，只是开始难一点而已。

多线收入是管理财务恐惧最有效的手段，如果你到30岁还只有工资这一线收入，你不迷茫恐惧，我都替你担忧。

不要看不起小钱，一个月挣200块的收入线，如果能找到5条，一个月也1000块，1000块给家人买葱油饼能买很多了，没解决大问题，但解决了葱油饼的问题，这样考虑问题比较好，务实点。如果你真有挣大钱的能力和机遇，也不至于来看这个答案，对吧，人得接受自己先。

副业可以成为主业，策略就是主业外先自己做起来，慢慢发展，到一定时候，副业当不当主业，是不是继续搞技术，你就有了选择，这是你自由的开始，你该爱技术还是爱，你不爱了也有选择。

总结

其实不仅仅是程序员，应该说准中产/中产，都有中年危机。说说个人的理解。

– 开启副业，有多个收入来源。现在的自媒体，短视频等依然很火。当然有的人就是喜欢专注专业技能，也是可以的。

– 有独立作战能力，或者互补的团队。程序员来说，比如自己就是全栈，或者有好的朋友能力互补。工作之后有条件的，可以接活，也能保证饿不死。

– 保重身体，避免加班。加班肯定是不好的，不加班，无非两条路。做得事情有高门槛可以不加班，或者不加班同时降低工资要求。