关于跳槽,是我心浮气躁?还是我确实该离开了?

关于跳槽,是我心浮气躁?还是我确实该离开了?

最近可能要跳槽了所以准备整理一下JVM、多线程、I/O、设计模式、内存管理以及使用过的一些框架知识点以应付笔试面试吧。即便不为面试,也是必须要整理并学习的。只是现在需要急促点罢了。原本想细细品味,现在只能粗糙阅读了。即便不能细细品味,这些东西的了解也要准备一两个月左右吧。

说到跳槽,博主刚毕业不够一年就想着跳槽,似乎有点太心浮气躁了,然而其实博主还是一个比较慎重的人,此决定是经过深思熟虑的,原因有:

(1)导火线:博主加上实习辛辛苦苦工作了一年,这个月调薪,居然说入职(拿到毕业证算起)不满一年,不在本次调薪计划之内,所有应届毕业生都这样,难道还要等一年?当然这仅仅是导火线,往往导火线都并不是至关重要的。

(2)假设,我们没有调薪,那么等到6月份,16年的应届毕业生薪资比我们还高,说实话,这点上,我觉得自己受委屈了。

(3)刚刚说到,薪资问题其实不是至关重要的。更让我心寒的是我工作的内容,开发的东西领导不重视、产品还经常给你加需求,但是风控又觉得产品设计的模式有漏洞,不让上线,而且也没有推广。

(4)说说用到的技术吧,什么前端:html、css、javascript、bui、jquery,后台:springmvc、spring、mybatis、dubbo、maven、redis、rabbitmq、shiro…..,还有什么微信企业号开发。用到的技术确实多,然而都是一些很低级的使用。说实话假设我自己空闲时间多花时间去学习,可能都仅仅是会在公司的环境里面使用,自己搭建实例都不会。用到的技术确实多,但是一个不运营的产品,自然没有高并发、也没有多线程、更没有数据库优化。这一年我确实学到不多东西,但是我觉得我继续在这工作下去,一年后我的技术水平还是现在的样子。这点上,我是非常渴望技术提高的,我渴望在工作上能接触到一些比较深入的技术(起码高并发、多线程、数据库优化是要有的),我也十分愿意贡献自己的空闲时间去学习,但是公司目前似乎在这点上给不了我。也许,很多公司都会有类似情况,但是我会去尝试我也相信我可以找到我想要的公司。

(5)除了钱、技术,另外一个非常重要的东西就是工作环境,从实习到现在,我已经被调动过两次了。第一次是部门老大去创业了,然后部门小组有变动,就被调去做某个微信企业号的项目开发了(美其名曰我学习能力比较强,我也就相信了),从此之后,我就前端、后台、微信端都要弄了。当然,这次的变动我并不怎么抵触。年前,可能是因为原来的产品部做得太差了(毕竟部门老大走了去创业,几乎全部产品都带走了,后面的产品都是新招的),然后又进行了一次变动,我参与开发的项目被分配到另外一个部门的某个大组,于是又被调过去了,去到之后发现特别没有存在感。

(6)个人危机感:对我而言毕业后的前三年非常重要,如果前三年都平平无奇的过去了,之后也就不会有大的突破了(大部分的人都这样)。最忌讳的是不外乎温水煮青蛙。既然这在这公司起码现在看来是无法实现我的想法了,倒不如早点摆脱面前的状况。

马云曾说过员工的离职原因只有两点最真实:“1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。”

除了钱和心里受了委屈外,我在这公司根本看不到未来的希望。目前公司也有不少人才流失了(产品、数据库老大、风控老二)。我虽为菜鸟,却也有雄鹰的梦想啊。

刚毕业还不到一年,而且第一次跳槽,有点惶恐。是我心浮气躁?还是我确实该离开了?希望路过的前辈可以给点建议。

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