SAP培训是什么_培训机构有哪些好的建议

SAP培训是什么_培训机构有哪些好的建议欢迎关注微信公众号:sap_gui(ERP咨询顾问之家)关于是否要参加SAP培训的话题已经是老生常谈了,知乎上随便一搜有好多人在问是否要去参加SAP培训,底下已经有很多人在上面给出了正确建议。但也

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关于是否要参加SAP培训的话题已经是老生常谈了,知乎上随便一搜有好多人在问是否要去参加SAP培训,底下已经有很多人在上面给出了正确建议。但也有不少人或培训机构来企图混淆视听,误人子弟的。为了避免让更多人踩坑,误入歧途,浪费钱,有必要再说说去培训机构参加SAP培训的相关事情。

 

一 为何你会想要去参加SAP培训


01 高薪 轻松 

你一定觉得高薪和轻松是SAP顾问身上的标签吧?动动嘴皮子,敲敲代码一个月下来就能有三四万甚至四五万收入。看淘宝上面吹嘘的学了SAP,入行之后就能轻松一个月4万,非常动心。

如果是这样的原因而想学SAP入行,那你又被套路了。新入行的没有实际经验的“小弟”基本上只有几千,甚至比做开发的应届生差。这一行非常讲究业务经验、项目经验以及沟通能力。没有实际经验,只懂系统操作的人是玩不转的即使入职也要花很多时间学习培养,企业的钱又不是风刮来的,凭啥给你高薪?

一个月三四万的顾问有吗?当然有,但占比很低,普遍在乙方或者做Free。但乙方和Free可不轻松,要背井离乡,跟着项目全国跑,一个项目周期往往半年以上。项目前期天天开会沟通调研,晚上加班消化总结,写各种文档,开汇报会,出蓝图,后面还要做系统配置和方案文档,加班系统上线。钱是还可以,但非常非常辛苦。

还有,能做乙方或者Free的,没有八年十年经验以上的,甲方都不会正眼看你,不会让你进来捣乱的。

甲方会相对(注意:相对)轻松一些,自然而然的薪资相对不会很高,十年以上经验的内部顾问能到2W已经是很拔尖了。绝大多经验一般的或者甲方企业不太重视信息化的,都在几千到一万多之间,而同时期,JAVA,PHP的开发工程师,好点的都能到两三万多了。

所以说,高薪是跟经验成正比的,跟轻松成反比。

 

02 很有前途的行业 

能上SAP的企业基本上是大企业,要么在企业的运营总部,要么跟企业工厂一起办公,大多集中在北上广深等一线/准一线大城市。而国内绝大多数的企业其实还是在用用友金蝶鼎捷等国产系统。很多大城市甚至找不到三四家上了SAP的企业。所以想要舒服在自己的老家做SAP顾问的,请先做好调查再考虑。

另外做过其他ERP的人是没办法做SAP的系统跟系统之间其实差异挺大的!

那么SAP行业很有前途吗?因为顾问跟业务流程、IT技术、企业管理等关系比较紧密,加上很多企业规模大了之后也都会有替换现有ERP,升级到SAP的倾向,因此当下SAP行业可持续性的发展前景只能说还好。但同样要看到,这个行业的人越来越多,培训机构也瞅准机会大批量造假,行业已经非常饱和了,导致这个行业的门槛越来越低,整体素质水平也越来越低,自然的,在未来也会越来越廉价

未来几年甚至十年会怎么样不知道,但个行业人员的整体薪资结构和水平远远不如过去是不争的事实人多,竞争就大,企业可选择的余地就越多,经常会出现七八个人竞聘一个岗位!要不然怎么会有那么多顾问转行呢!

 


03 年纪大了想培训入行 

如果想入行,应届生或者刚毕业3年内的人是很有优势的,他们学习快,薪资需求也不高。但那种都奔三以上了,没有任何相关经验,还上有老下有小中有车房的人还想通过培训入行,甚至还梦想着一入行能够比现在高薪,轻松养活一大家子的,趁早洗洗睡!

企业不是慈善机构,又不是傻子,有经验的顾问那么多,何须选你?人家还怕你鬼主意多,年纪大加不了班呢!

所以甲方企业如果要招经验相对不足的人,一般更愿意从信息部或者关键用户里转岗,因为企业起码对他们知根知底,并且他们有一定的业务和IT基础,还不用增加编制。

 

04 总结 

首先要搞清楚自己了解来的关于这个行业的信息是否准确,不要被培训机构taobao店商人给忽悠了,他们要赚你的钱自然会夸张得很厉害!

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二 聊聊培训机构的那些套路


01 假装面试你 

面试还不止一面,还会二面三面,然后再通知面试通过,搞得很隆重!你可能会以为面试这么严谨不像是骗人的,拜托,只要你不是弱智,基本上都能面试成功,成功率几乎100%,培训机构目的只有一个:赚你钱,让你觉得自己很适合入行。

 

02 内容单一,价值不高 

培训机构毕竟不是真实的企业运营环境,所以培训的内容很简单,价值不高,基本上都是系统层级的操作,而这些东西其实网络上就有非常多的免费的视频教学,没必要花费几万块去学这些价值量不高的操作,比如ME11、ME21N、XK01等。要知道SAP顾问更多工作的内容在于分析业务需求,梳理业务逻辑,沟通协调业务细节,确认系统方案,而这些东西是培训机构无法具备的技能。

 

03 没有项目和业务的培训 

上面也说了,培训机构毕竟不是真实的企业运营环境,也没有在手项目,自然只能坐落在系统层面。而企业招人可不是进来做系统操作的,是要业务分析和出方案的,这些是要有一定的实际项目和业务经验为基础。显然,培训机构的培训远远达不到企业用人的要求

 

04 承诺高薪 

培训机构最大的套路就是吹嘘培训出来就能有多少万每月,然后列举出培训了谁谁谁出来到某某某企业拿多少薪资,宣传得特别让人心动。但你要明白,培训学员有多少个,真正入行并发展的很好的有多少个?可能百分之一都不到。绝大多数人培训结束即失业,找不到工作,不得不转行。

上面也说了,没项目和业务经验的人,高薪是不可能的,真的碰到好运气欺骗过了甲乙方,要得到高薪也是要熬N年之后的事情了,刚入行能有大几千就要烧高香了。

 

05 周期三四个月的网络培训 

培训期一般是三四个月,前期一个月会面对面多人培训,后面基本上是远程网络培训。那么好了,远程网络大班拉群培训跟你在自己电脑里看学习视频,登录系统练习有区别吗?没区别!

那么多人一起远程培训,你想问啥问题都挤不上去,老师也不一定懂,搞不好群都变成聊天和吹捧培训老师的场所了。

 

06 全款培训或让你贷款 

培训机构一般会让你一次性全款培训,如果你资金不足的会考虑让你找第三方贷款,一旦交了全款你就没有什么话语权了

现在出了新花样是前期交大部分钱,剩下的找到工作之后再分期还钱。你以为这个很好,但你后面找不到相关工作,毕竟钱也交了,时间也浪费了

 

07 推荐就业 

培训机构最最大的杀手锏就是声称推荐就业。你是不是以为培训完之后肯定能上岗,退一万步说即使薪资很低,先入行再说,后面慢慢会好的。

你看你就天真了不是!

培训机构不是企业,首先肯定不会雇佣你,后面也会找托词说还没有坑位,要再等等。

所谓推荐就业就是让你背诵他们模拟的面试答案,伪造你的简历,伪造你的项目经验,教你如何欺骗甲乙方面试官,妥妥的造假行为培训机构会花大量时间模拟面试你。而且都是推荐的工作在北上广深这样的大城市,需要背井离乡。

当然大部分是找不到工作的,他们也只能放弃了。毕竟甲乙方被骗怕了,自然学乖了很多,大企业他们会去背调,查面试者的医社保缴交记录、个税记录、公积金信息、银行工资流水等信息!

现在还有新花样就是培训机构会跟一些小企业或者小项目交易,培训出来的人去项目里面廉价干活,几个月之后再踢出去,这个时候你一样没啥经验

注意,别以为总会瞎猫碰到死耗子。现在SAP行业有HR联盟,有黑名单机制,一旦发现有人培训机构出来的造假或者经验很水的,都会列入黑名单。

 

08 总结 

培训机构的套路满满,千万不要想当然,很天真的以为应该怎么样怎么样,其实里面很多坑自己都不清楚,保持头脑清楚,冷静,要确认自己是不是真的能承受未来的大概率的 人财时 三空!

而且培训出来的人局限于系统操作,没有什么业务概念,没有企业管理概念,没有IT和技术的概念,需求沟通也比较茫然,基本上无法满足企业人才的需求,特别是乙方的需求。因为没有项目经验,也没有实际使用SAP系统的经验,无法胜任企业或项目对高解决方案的要求。哪怕是你再刻苦努力也仍旧没有实战经验,纯理论跟实操完全是两回事儿,一面试,立马蒙逼。

  

三 那么我应该如何入行

 

01 自学并做好准备
有这个钱还不如买台好电脑,买台好手机,找()一些好的学习视频和书籍,买个在线账号或者自己搭建学习环境,这些东西taobao上一大堆,有些学习视频是真的不错,系统性的从头到尾,由浅入深,由易到难。认真学习,持之以恒,加几个群交流讨论,善于总结做笔记,效果会比培训机构的网络远程培训会好太多。

 

02 乙方自己培训带项目 

有一些乙方也会招一些小弟新人进来培训签协议并进入项目,是一个非常好的入行机会。当然这些小弟新人都是应届生或者毕业一小短时间的,不会招三十好几的人。

 

03 甲方关键用户或IT入行
 
还有一些就是甲方里面本来在做关键用户的或者IT人员,通过内部转岗的方式进行入行也有很多很多!

 

培训机构VS知识付费

现在流行知识付费,比如公众号付费文章、原创学习视频售卖等。知识付费不同于培训机构。知识付费不会教你如何欺骗,如何伪造简历,如何去作假知识付费是原创作者自己录的视频或者写的原创技术文章,让有需要的人花一点费用去学习阅读。这个本来就非常值得鼓励和倡导的!

还有一些机构做一些培训并分发教材,目的是为了考证(如PA证书),这些培训机构并不会作假或者让培训学员伪造简历,欺骗企业。所以这些机构也是正经的营生机构,不是本文里所指的培训机构。

 

关于学习能力

不管你是参加培训也好,自学也好,都是要有很强很强的学习能力,需要持之以恒,长年累月,不辞辛劳地学习,否则就是神仙教你也没有用。

既然都是要靠学习能力,与其参与培训机构,还不如自学。

现在系统性的学习视频满大街都是,比培训机构教的都好,SAP行业是很乐于分享的。学习能力不行去多少培训机构都白搭,学习能力很好的又何须花大价钱去培训机构?

所以拒绝培训,认真学习,寻找机会!

我已经有好多认识的人通过自学也成功入行了,现在都混得很好。

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关于诚信

做人贵乎诚信,不能去做这种坑蒙拐骗的事情!SAP顾问最重要的资产是口碑和诚信!

 

最后你会让一个没开过车,只学过科目一的人就带你上高速吗?

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