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随着大数据、云计算等互联网技术的应用和普及,很多传统企业为了提升竞争力都在加紧进行数字化转型,而数字化转型离不开各类it人才。很多企业都会通过和it人力外包公司合作来大量引进it人才。那么企业和it人力外包公司合作可以解决哪些问题呢?
一、使用it人力外包可以节省成本
通常很多企业可能一年开发不了几次软件,如果自己建立一个应用程序软件开发部门,将花费很多费用。使用it人力外包,让it人员进行现场开发,工作完成并且项目结束后可以离开。it人力外包公司承担这些it外包人员招聘成本,员工试用风险,某些员工管理成本,资源分配和岗前培训成本以及员工福利,大幅度降低项目成本并保护了客户利益。
- 使用it人力外包可以解决企业招聘难的问题
it人才市场的供需失衡,让很多企业都遭遇了“用工荒”难题,细分行业的专业人才更是难求,每年的招聘季都会上演一场包含大厂在内的“抢人大战”,巨大的it人才缺口让众多企业面临招聘难的情况。和专业it人才外包公司达普信科技合作,其拥有丰富的it人才资源和专业高效的招聘团队,快速响应,高效交付。
三、采用it人力外包更有安全感,更专业
如果仅仅是交给软件外包开发服务商去做,可能会担心会偷懒,项目延期,质量不一定过硬。让项目经理,产品经理,开发工程师,测试工程师到现场办公,整个过程更加公开透明。
四、采用it人力外包可以规避劳动纠纷,维护企业信誉
用人单位和外包的it人员没有劳动合同关系,外包的it人员劳动关系隶属于it人力外包公司。这样,作为用人单位可以规避一些用工上的风险事项,比如用工合同、工资交税等方面劳动纠纷的发生,都可以省去好多事,用人不养人,从而维护了企业的信誉。
it人才外包已经成为企业降低运营成本、提高核心竞争力、巩固自己市场份额不可取少的手段。达普信专注it人力外包多年,IT技能覆盖Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、UI、软件测试等方面,快速响应,高效交付。目前,很多企业尤其是知名大企业除了自己招人,都会引进大量的it外包人才来进行数字化建设。未来,it人力外包也必将被越来越多的企业应用。
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