毕业两年

又到毕业季,去年毕业一年,今年,毕业两年了,一年一度的“毕业N年”系列。今年经历了两件事,离职和成长。离职 去年8月份从百度离职了,北京来到杭州,加入现在这家创业公司,做乐器教育方向的,应用叫Finger。成长 技术。这个三两句话也说不清楚,最近一年忙于工作也没写博客了。从客观角度来看的话,更多关注工程的架构和可扩展性,也厌烦了重复性的工作,把重复性的逻辑都通过封装解耦出去,通过“

大家好,又见面了,我是全栈君。

又到毕业季,去年毕业一年,今年,毕业两年了,一年一度的“毕业N年”系列。

今年经历了两件事,离职和成长。

离职
去年8月份从百度离职了,北京来到杭州,加入现在这家创业公司,做乐器教育方向的,应用叫Finger。

成长
技术。这个三两句话也说不清楚,最近一年忙于工作也没写博客了。从客观角度来看的话,更多关注工程的架构和可扩展性,也厌烦了重复性的工作,把重复性的逻辑都通过封装解耦出去,通过“偷懒”来提高工作效率,把工作重点放到更重要的事情上面。

工作内容。目前是安卓组主管,有一部分精力放在了人和进度上,也更多关注业务方向和产品方向,从单纯的理解代码,开始理解产品、业务和商业模式。

生活。跟女朋友分手了,很长一段时间比较迷茫,现在的状态也还不如意,单身狗的生活还真是挺孤单的。不过心情处于低谷有利于思考,越来越知道自己想要什么,不想要什么,拒绝一些事情也更干脆利索,面临选择和决定也更果断。毕业季也祝有情人终成眷属啊,有对象趁早结婚啊,不要拖拉啊,成不成早做决定啊。

分享一些感受
1、简单可依赖。
有这样一种同事很难得,你分配给他一个任务,说争取一周搞定,然后他就走了,接下来几天悄无声息在工位上忙,一点动静都没,第六天,他过来说,搞定了。
还有一种同事,同样一个任务,每天都会遇到各种各样的问题,跑来找你帮忙想方案,一直到第七天深夜,又来找你说还有一个问题,你加班跟他一起想方案,搞定了。
14年我在百度深圳实习,年底离职去北京的时候,带我的师兄说很舍不得我走,当时我没理解到,我以为只是同事关系舍不得,现在带团队了,才感觉到,其实我是前一种员工,话不多,问题不多,有困难都自己消化掉,对于leader来说,太省心了。

2、主动,主动,主动。
永远不要把自己放在被动的地位,被动了,你就输了。
每个人都是完整的个体,有独立的想法和自己的价值观,主动一些,不要以为会有人推你一把,别人不把你踹到坑里就不错了。很多事情不是排队进火车站,在后面等着,是轮不到你的。如果你发现这件事情没人推动,那就是你了。

3、不要熬
面试过一些工作了两三年甚至三四年的人,能力一般般,一点出彩的地方都没有,这种人就是熬出来的,熬工作经验,熬生活,但是能力是熬不出来的,晋升渠道也不是熬出来的,不是给你晋升了你才开始有什么能力,而是你先有了什么能力,才给你晋升。粥随便熬,生活不要熬。

4、不要告诉我问题,请告诉我方案
工作中遇到问题解决不了,可以问,但是请带着自己的解决方案,我可以帮你决策,但是要我帮你想方案,干嘛还把这件事情交给你,珍惜机会,工作中没有考试,工作中处处都是考试。

5、面试和工作的一些建议
简历很重要,请写重点和特点,不要凑字数和写一些没有太共性的东西,一页纸足够了,当你看了100份简历,那些每份简历都会出现的字眼会拉低你简历的品位,如果你没有重点没有特点,那么请继续努力。
注意形象,不是说服装发型,而是干净利索,起码不能有口臭头皮屑吧,面试官一般都是以后一起工作的同事,给他舒服的感觉也是很重要的,你喷他一脸口水,想起以后要一起讨论方案甚至吵架,他心里一万只草泥马,肯定不能让你过啊。

生活还在继续,一年之后“毕业三年”。

2017年6月12日,杭州

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