新的历程-近两个月的工作总结

    工作两个月回来，会发现自己欠缺的还是非常多。我也不停的在问自己，这两个月的工作经历究竟带给我了如何的收获？技术、经验、交流、眼界、信任、胆量、自信，这些词语出如今我的脑海中，我不得不一项项处理掉这些，变成自己切实的財富。

    技术上接触的新的内容并不算多，算是.NET方向上的一些深入，给自己最大的感触是：自己还没有全然理解透彻的东西，在别人那里已经被应用的滚瓜乱熟了。多线程、枚举、托付、多态、反射，这些原本学习过，本该掌握的技术点没有在平时注意练习、应用，而导致了这次项目中的非常多不熟悉，不理解，这也正是对自己的警示了。

    .NET部分还是有非常多值得去扩展的内容，对于领导交给的任务，有简单有繁难，简单的便想着提高效率、改变思路灵活实现，繁难的便会去与组员积极讨论，理清头绪，不管简单繁难，我都希望尽我所能，努力去实现这些任务。工作中，难免犯一些错误，错误无可避免，但也相同要要求自己，自己实现的功能，要勇于担起一份责任，是好是坏都要勇敢去面对，勇敢的去改善，做程序也是在做人，担当是必要条件。

    随着一步步的开发，实现功能需求，对系统的业务也逐渐理清了思路，再没有開始时对着两台控制器时的困顿，再不为理不清别人的代码而烦恼，也逐渐的发现了系统中的闪光点。開始时感觉别人的代码写的非常乱，不符合自己的思路，而也就在离开时才发现项目中的非常多地方做了非常好的封装，依据各部分的功能进行了非常好的分类，我想这些正是我该学习的地方。

    技术方面，不在这里过多的分析说明，会在今后的几天内进行整理总结，相信这几天的总结也将是在此次项目中的切实收获。

    沟通交流是在工作中不可缺少的一项，理解了领导的意思才干去实现指定的功能需求，做开发也更须要我们的沟通表达，表达的多了也就能促进自己的思考。做一个有想法的人，总能提出自己的一些看法，在灵活实现，在用户体验，定会改善非常多，这方面并非自己的强项，而无疑这次正是锻炼自己的一次难得的机会。看别人的代码，听别人的想法，与别人沟通，不再是限制在原来的圈子内，接触到另外一些人的想法，你会发现去尝试一下他们的想法或许效果会更好。

    以前听人说程序猿每天都和电脑、和机器打交道，时间久了也就欠缺了沟通方面的能力，而如今却越来越感觉到做程序反而更加须要去很多其它的沟通表达，通过这种方式才干很多其它的了解业务，去思考如何的实现才更灵活，如何的实现才干使系统更加的吸引用户，正如前面所说，不能把自己闷在角落里，与世隔绝怎能做好程序开发。

    与项目组长一次次的沟通，往往会发现自己的想法还是太过于局限了，他总是会从用户的角度指出功能上的不足：做一个分页他会想到让用户去设置每页显示的条数，关闭系统时保存至配置；做一个须要时间较长的功能他会想到加入进度条，改变鼠标手势的的优化；做一个须要參数设置的功能时，他会想到让用户尽可能少的去选择输入设置。这些可能就须要我们加入几行代码就能够实现，但对于自己想不到便是一个问题，这便是经验吧，须要细心积累的经验。

    初到公司，没有什么人是信任你的，工作的第一周任务量还是不小，并且下周要进行现场測试，而自己周末另一些重要的事情，时间非常紧，周五的时候紧锣密鼓的将基本的任务完毕，临走的时候将自己的剩下的部分转交给了同事。下周回来后才得知自己完毕的部分有非常多问题，周末的时间同事加班进行了改动，这才认识到自己的一些问题，没有将自己的任务及时完毕，并且实现的功能还存在非常多问题，对于初来乍到的我，这样不负责任的表现给其它人真的是留下了非常不好的印象。但也从这件事上有了一些认识，负责的部分就要一步步的去做好，实现多少内容就要尽量保证多少内容的质量，而对于一些面上的内容（专业与业余之间的界限）更应该做好，最后还是要将详细的情况说给自己的领导，不能仅仅做简单把剩下的任务转交给同事。

    后面的工作，还算顺利，交给的任务也可以得到组长的惬意，尽管还是有些问题或欠缺出现，但我也在努力去做了。慢慢的感觉到了组长的信任，逐渐交给自己一些涉及到业务的内容去做，两个月的时间过去后，项目已经不是非常忙，后面两天也和组长进行了沟通，他也表示了对我工作的认可，得到别人的信任，我非常高兴。

   短暂的两个月，期间会有漫长的感觉，有过心烦，但最后带给自己的还是自信，明确了做一些事就应该努力去做好，理解一些事情，也须要去深刻认识，慢慢的发现一切都能够变为兴趣。