大家好，又见面了，我是全栈君。
《劳动合同法》第十九条规定：用人单位与劳动者约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
《劳动合同法》规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最多约定为六个月。这里的三年以上包含三年期，因此，签订三年劳动合同，约定六个月试用期是合法的。
一般来说，企业约定超长试用期（三个月以上）针对的都是企业高管或核心岗位，对于一般岗位，试用期大多在三个月以内。至于三年合同期约定六个月试用期，合不合理则需看工作岗位层次。如企业针对一个普通岗位约定六个月试用期，大多情况是为了节省20%的转正工资，在我看来是不合理的。
![[职场]一般公司入职签合同试用期6个月，合同年限3年，合理吗？](https://img-blog.csdnimg.cn/img_convert/d0ed0e29c1def62c208a9ccfd38cec59.png)
![[职场]一般公司入职签合同试用期6个月，合同年限3年，合理吗？](https://javaforall.cn/wp-content/themes/justnews/themer/assets/images/lazy.png)
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：全栈程序员-用户IM，转载请注明出处：https://javaforall.cn/111510.html原文链接：https://javaforall.cn
【正版授权，激活自己账号】： Jetbrains全家桶Ide使用，1年售后保障，每天仅需1毛
【官方授权 正版激活】： 官方授权 正版激活 支持Jetbrains家族下所有IDE 使用个人JB账号...